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人才是企業(yè)的未來與發(fā)展優(yōu)勢(shì)。中惠澤樹立“大人才觀”，把人才視為企業(yè)的第一資源、重要財(cái)富，把勝任本職工作的每位員工都視為企業(yè)的人才。作為員工生存、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，中惠澤努力為每位員工創(chuàng)造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供寬廣的舞臺(tái)，提供實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的廣闊空間，使每一位員工都能發(fā)揮最大潛能，創(chuàng)造性地開展工作，成為企業(yè)的棟梁之材，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
員工福利
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、三餐免費(fèi) 、提供住宿
3、生日福利
4、節(jié)假日福利
5、年終十三薪
熱招崗位：
加油站站經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、作為加油站現(xiàn)場(chǎng)管理及第一責(zé)任人，落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，履行油站經(jīng)理職責(zé)及高質(zhì)量完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)站內(nèi)人員的管理及考核
3、執(zhí)行并落實(shí)各項(xiàng)管理制度；完成公司安排的各項(xiàng)指定目標(biāo)；
4、及時(shí)掌握油品的銷售情況，并促進(jìn)銷售；
5、加油站安全、消防、環(huán)保工作的管理和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行安全政策及要求；加油站設(shè)備日常操作及維護(hù)、檢查；
任職要求:
1、年齡38歲以下，相關(guān)石油專業(yè)畢業(yè)或有加油站管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬
3、有很好的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力
4、能夠服從公司的相關(guān)規(guī)定。
加油員、收款員
工作職責(zé)：
1、加油員主要負(fù)責(zé)顧客車輛的加油工作；
2、收款員主要負(fù)責(zé)加油顧客的收款工作；
任職要求:
1、身體健康，能吃苦耐勞，服從濟(jì)南市區(qū)的工作安排；
2、工作性質(zhì)為白班夜班兩班倒，能接受夜班（每月平均20天班）。
3、35歲以下，男女不限；
人事專線
招聘專線：18053189287
招聘專線：18063416682
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